Acreditamos no aperfeiçoamento da sociedade pelo Direito. E numa advocacia compromissada com a ética, responsabilidade, excelência das soluções legais, satisfação de nossos clientes e realização pessoal de nossos integrantes.
Atender nossos clientes nas principais áreas do direito, no alcance de seus objetivos, com criatividade, segurança e eficiência. Atrair e desenvolver os melhores talentos, para oferecer serviços de vanguarda. Aprimorar e compartilhar constantemente o conhecimento. Praticar e transmitir valores éticos.
Valorização das pessoas Qualidade Comprometimento Trabalho em equipe Integridade. Suas razões para acreditar em nós Capital intelectual. Consistência e coerência. Valores consolidados.
Ação de despejo; Assessoria para Empreendimentos imobiliários; Procedimentos nos registros de imóveis;
Os advogados trabalhistas são profissionais do direito que trabalham em prol dos interesses
dos empregados e das empresas e estão aptos a representar empregadores e empregados.
Advogado especialista em Direito do Consumidor combina regras e princípios jurídicos para explicar o comportamento relacionado ao consumo, ou seja, a relação que existe entre consumidores e fornecedores de bens ou serviços.
Os Advogados Previdenciários são os profissionais ideais para ajudá-lo a entender sua situação com a Previdência Social e fornecer a assistência necessária do início ao fim da aposentadoria .
O Escritório de Advocacia Gunchoroski conta com advogados especializados em direito agropecuário e do agronegócio.
As horas extraordinárias é um direito de todo trabalhador que labora além das horas permitidas, e está prevista tanto na Constituição Federal.
A diferença entre elas é que a insalubridade expõe o funcionário a agentes capazes de provocar doenças ocupacionais, enquanto periculosidade está relacionada a acidentes de trabalho e local de trabalho perigosos.
São todas as horas trabalhadas durante à noite pelo trabalhador, pagas com um adicional mínimo de 20% sobre a hora diurna, previstas tanto na Constituição Federal.
Muito se discute e surgem dúvidas sobre banco de horas. A lei prevê no seu artigo 59, §2º da CLT, que o empregado poderá fazer horas extras diárias.
Todos já ouvimos falar dessas duas hipóteses de punição na empresa, mas, você sabe qual a diferença entre elas?
Quem pode ser considerado empregado e quem pode ser empregador?
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Ótimo! Escritório, foi indicação de amigos, profissionais super competentes, em especial o Gustavo, atencioso, prestativo e ágil. Muito satisfeita com os serviços prestados.
O Dr. Gustavo foi muito atencioso e cuidou perfeitamente do meu caso, sendo muito ágil e estando sempre a disposição para sanar minhas dúvidas.
Gustavo foi sempre muito profissional ao lidar com as questões do nosso processo e atento as nossas necessidades, nos mantendo informados no decorrer de todo o período e nos auxiliando com o que era necessário. Recomendei e recomendarei sempre seus serviços.
Ótimo ambiente e elevadíssima qualidade no atendimento. Minha demanda foi muito bem compreendida e conseguimos dar o devido prosseguimento para o caso. Recomendo fortemente o escritório.
Gostei muito do atendimento. Tive ótimo resultado na minha demanda. Recomendo!
