Quem pode ser Empregado e Empregador?
- 24 de Agosto/2022
- Utilidade pública
Quem pode ser considerado empregado e quem pode ser empregador?
Empregador:
A CLT em seu artigo 2º considera como empregador a empresa, individual ou coletiva que assumindo o risco da atividade econômica admite, assalaria e dirige pessoal de serviços.
Também podem ser considerados empregadores as atividades de grupos econômicos, as pessoas físicas, os profissionais liberais e os Rurais que assumem o risco do negócio.
Empregado:
A CLT em seu artigo 3º define empregado como toda a pessoa física e não jurídica, que preste serviços de natureza não eventual a empregador sob a subordinação deste e mediante salário.
Mas Fique de olho, pois, após a reforma trabalhista de 2.017 a CLT no § 3º do art. 443, também criou o empregado com contrato de trabalho intermitente, o que difere este empregado dos outros é que os serviços prestados não são contínuos, ocorrendo com alternância.
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