Celular no Ambiente de Trabalho. É proibido ou não?

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Entenda sobre o uso do Celular no Ambiente de Trabalho. É proibido ou não?

Escrito por Gustavo Henrique Gunchoroski
09 de Fevereiro/2026
Utilidade pública

Todos sabemos que o uso excessivo do celular pode causar prejuízos na vida social, imagina só no trabalho, que exige mais atenção, concentração e foco.

Muitas empresas buscam minimizar o uso do celular e assim usam da proibição, isso mesmo da proibição do uso do aparelho pelos seus empregados, que está inserida no poder diretivo do empregador, previsto no caput, do artigo 2º, da CLT, para limitar o uso, seja parcialmente ou totalmente.

Mas é claro, se isso acontecer, o empregador deverá fornecer um meio de fácil comunicação para os funcionários poderem receber chamadas ou mensagens de seus familiares.

Então fiquem atentos, o uso do celular em caso de proibição pode gerar falta, com recebimento de advertências e até mesmo suspensão.

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Gustavo Henrique Gunchoroski

Advogado OAB/SC nº 45.878

Formação acadêmica/titulação:Pós graduação em Direito Civil e Processual Civil, 2020;Pós graduação em Advocacia extrajudicial - Faculdade Legale, 2020;Pós graduação Direito imobiliário pela Universidade Estácio de Sá e Escola Paulista de Direito, 2018;Pós graduação em Direito Constitucional aplicado pela Faculdade Damásio de Jesus, 2017;Bacharel em direito, pela Centro Universitário Leonardo da Vinci (FAMEBLU), UNIASSELVI, 2015.Formação Complementar:Curso de política e cidadania – Escola de Governo do Vale do Itajaí (EGOVI), 2010.Formação Complementar:Especialista em Direito imobiliário pela Universidade Estácio de Sá e Escola Paulista de Direito.Publicações:A iniciativa privada dentro do sistema prisional brasileiro -- Aspectos gerais do programa começar de novo. Orientador: Pedro Cascaes Neto;A parceria entre o sistema prisional brasileiro e a iniciativa privada, tendo o trabalho prisional e profissionalização dos apenados como método de ressocialização;Riscos da compra de imóvel na planta, análise sobre direitos do consumidor e jurisprudência atual.